派遣のワークスタイル– category –

職場の人間関係を良くするためにはあいさつは欠かせません。出来ることなら、自分から笑顔であいさつをしたいものです。職場の他の人よりも少し早めに出社して、同じように早めに出社している他部署の人と朝のあいさつするのも気持ちがいいものです。 とこ...

事務系の派遣社員の人が長時間残業をすることはあまりないかもしれません。ところが特定派遣である技術系の派遣社員は毎日のように残業が発生します。 情報系のソフト屋さんであれば月に100時間オーバーの残業もめずらしくないようです。派遣社員の良いと...

職場からの要請がない限り、派遣先では携帯電話もスマホもカバンの中にしまってください。昼休みや休憩時間であってもです。深い理由はありません。携帯やスマホをいじる姿は美しくないからです。 ひとつの派遣先で長く働ける人はどんな人かイメージできま...

一般派遣の場合、いつまで派遣社員として働けるかという不安が付きまとうのではないでしょうか。それは年齢的な問題であったり、スキルの問題であったりするのでしょう。実はこの問題は特定派遣にも当てはまります。 特定派遣は正社員であるから、仕事を失...

派遣先の飲み会についてはそれぞれに考え方があると思います。わたしも参加していなかった時期もあれば、積極的に幹事までしていた時期もありました。これに関してはどちらが正しいという解はありません。 ただ、一番重要なのは楽しいかどうかです。その飲...

  基本的には残業はしないほうがよいとわたしは考えます。もちろん要請があったり、納期が迫っている場合は別です。納期までに余裕がありそれほど差し迫った状況でなければ定時内で仕事は終わらせるべきです。 周りの人が遅くまで残業している中で定...