サービス残業は絶対に受け入れないこと

日本の社会はサービス残業で成り立っているのではないかと思うほど、サービス残業というものが慣習化されています。最近でこそ、サービス残業の問題が新聞の一面を飾るようになりましたが、はっきりいってあれは氷山の一角です。まだまだ多くの会社でサービス残業をしているのが実体です。

それでも派遣社員はサービス残業には徹底して抵抗していくべきだと思います。派遣先は派遣社員の時間を買っているのです。能力はその単価（時給）に反映されるので、「仕事が遅いから」というのもサービス残業の理由にはなりません。仕事の遅さは単価に反映されているはずですから。

また、一度サービス残業を認めてしまうとそれが慣例化されます。そのような企業には誰も派遣に行きたくなくなり、自然と派遣が成立しなくなるので、派遣先・派遣元・派遣社員の誰にとっても良くないことです。

あまりに何度もサービス残業を強要されるようであれば、派遣先を変えてもらうように交渉してください。それを聞き入れてくれない派遣会社とは縁を切るぐらいの対応でかまいません。

サービス残業していた時間を記録し、きちんと請求することも大切です。そこまでやって払わない場合、法的な措置をとるか、マスコミに情報を流しても良いでしょう。とにかくサービス残業は絶対に認めないという毅然とした態度を守るようにしてください。世の中のために。そして自分のために。